юридические услуги в г. Ярославль

Юридический центр "Сила закона" header image 2

Как взять объяснительную с работника?

25 января, 2014 · Нет комментариев

Вопрос:

Здравствуйте! Подскажите, как поступить в такой ситуации: не так давно приняли на работу уборщицей женщину. Она проработав несколько дней, потом «пропала», на работу не выходит. Отправили, как и положено, в ее адрес заказное письмо с просьбой явиться и написать объяснение причин своего отсутствия. Вот только нет уверенности, что она явится за этим письмом в отделение почтовой связи. Как узнали впоследствии, она имеет привычку «уходить в загул». И это может продолжаться достаточно длительное время. Скажите, пожалуйста, в нашей ситуации: как взять объяснительную с работника? Можно ли это сделать по телефону, позвонив ей? Или отправить ей письмо по электронной почте, чтобы затем расторгнуть с ней трудовой договор в одностороннем порядке и считать ее отсутствие прогулом?

Заранее спасибо!

Ответ:

Добрый день, И.! К сожалению, нет. Уведомление и получение объяснений по телефону или по электронной почте не может считаться надлежащим уведомлением работника и получением объяснений в надлежащей форме. Такова позиция судов. Согласно ст.193-й ТК РФ объяснение должно быть получено от работника в письменной форме.

Всего доброго!

p.s.: Если у вас непростая жизненная ситуация, которая требует скорейшего решения, вы можете обратиться к нам. Мы оказываем юридические услуги для всех жителей в Ярославле

________________________________________________
Похожие записи:

Что делать если заставляют уволиться по собственному желанию?
Моя приятельница работает управляющей делами и кадрами. Предприятие небольшое. Директор, видимо, желая ее место освободить кому-то другому, предложил ей написать заявление об увольнении…. Читать далее
Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Подскажи мне, пожалуйста: до декрета у меня была куча неотгуленного отпуска, потомЧитать далее
Сколько длится судебное заседание по спору о невыплате заработной платы?
У меня такой вопрос: планирую обратиться в суд на работодателя, который мне…. Читать далее
Невыход на работу без уважительной причины: какие последствия?
Скажите, пожалуйста, чем может мне грозить невыход на работу… Читать далее

Категории: Трудовое право · Юридические услуги и консультации в Ярославле (ответы юриста на вопросы)

0 ответов до сих пор ↓

  • Чтобы оставить свой комментарий, пожалуйста, заполните форму ниже

Оставить комментарий


© Юридический центр "Сила закона", 2011
Все права защищены