юридические услуги в г. Ярославль

Юридический центр "Сила закона" header image 2

Могут ли вычесть из зарплаты при увольнении?

25 января, 2014 · Нет комментариев

Вопрос:

Подскажите, пожалуйста, я работаю вахтовым методом два месяца через один. Если я отрабатывают вахту в полном объёме и подаю заявление на увольнение, работодатель мне обязан выплатить расчёт в полном размере или же могут ли вычесть из зарплаты за проживание и питание? Заранее спасибо.

Ответ:

Добрый день, Е.! Обязанность работодателя произвести с вами окончательный расчет и выдать вам трудовую книжку закреплена ч.4 ст.84.1 и ст.140-й ТК РФ. Что касается расчета с вами, то произвести его работодатель обязан в последний рабочий день. Если по каким-то причинам сделать этого не удалось, то на следующий день после дня предъявления вами в письменной форме требования выдать вам расчет.

Если при выплате окончательного расчета между вами и работодателем произошел какой-либо спор о размере данного расчета, то согласно ст.140-й ТК РФ работодатель обязан выдать в последний день работы вам сумму не оспариваемую вами.

Для того, чтобы знать точно, имеет ли право ваш работодатель удержать из вашей заработной платы расходы на проживание и питание, надо посмотреть содержание вашего трудового договора. В любом случае это должно быть оговорено. На практике — это текущие расходы работодателя. Перечень случаев для удержания из заработной платы можно посмотреть в ст.137-й ТК РФ. В любом случае этот размер не может превышать 20 процентов. 50 процентов может производиться только по решению суда на основании исполнительного листа.

Всего доброго!

p.s.: Мы оказываем юридические услуги по трудовым спорам в Ярославле

________________________________________________
Похожие записи:

При ликвидации предприятия увольнение беременной женщины возможно?
Помогите, пожалуйста, у меня ситуация такая: работая у частного лица ухожу в декрет, декретные получила с горем по полам… Читать далее
Увольнение за хищение на рабочем месте: какие будут последствия?
Добрый день! За день до увольнения (до этого написал работодателю заявление по собственному желанию и успел отработать тринадцать дней) меня поймали на работе за совершение хищения…. Читать далее
Что делать, если не платят зарплату и нет договора?
Прошу мне помочь! Я работала в кафе, но работала не официально, то есть без трудового договора…. Читать далее
Можно ли в трудовой книжке делать запись о работе по совместительству?
Нужна консультация в следующей ситуации: моя жена работала в гос.учреждении, это была ее основная работа, а также по совместительству на гос.службе… Читать далее

Категории: Трудовое право · Юридические услуги и консультации в Ярославле (ответы юриста на вопросы)

0 ответов до сих пор ↓

  • Чтобы оставить свой комментарий, пожалуйста, заполните форму ниже

Оставить комментарий


© Юридический центр "Сила закона", 2011
Все права защищены