юридические услуги в г. Ярославль

Юридический центр "Сила закона" header image 2

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

30 апреля, 2014 · Нет комментариев

Вопрос:

Мурат, привет! скажи мне, пожалуйста: до декрета у меня была куча неотгуленного отпуска, потом я ушла в декрет, сейчас нахожусь по уходу за ребенком в отпуске до 3-х лет. Как только ребенок пойдет в садик, я буду увольняться, так как не хочу больше там работать. Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Просто работодатель сказал, что отпуск мой весь сгорел, компенсации мне не получить.

С уважением, Ю.

Ответ:

Добрый день, Ю.!

Согласно ч.1 ст.127-ой Трудового кодекса при увольнении работнику полагается компенсация за все его неиспользованные отпуска. Это норма, по сути, представляет собой гарантию, которая обеспечивает реализацию работником своего конституционного права на отдых в случае прекращения трудовых отношений на момент увольнения при неиспользованном в полном объеме ежегодного оплачиваемого отпуска согласно графику отпусков (см. определение Конституционного суда РФ от 28.05.2009 г. №758-О-О). Либо согласно той же статье по заявлению работника ему может быть предоставлен с последующим увольнением неиспользуемый отпуск.

Пусть назовут норму закона, из которой они это взяли (статью, название нормативного акта, № и дату его). Мне просто интересно.

________________________________________________
Похожие записи:

Что делать если заставляют уволиться по собственному желанию?
Моя приятельница работает  управляющей делами и кадрами. Предприятие небольшое. Директор, видимо, желая ее место освободить кому-то другому, предложил ей написать заявление об увольнении…. Читать далее
  Как взять объяснительную с работника?
Подскажите, как поступить в такой ситуации: не так давно приняли на работу уборщицей женщину. Она проработав несколько дней, потом «пропала»…. Читать далее
Сколько длится судебное заседание по спору о невыплате заработной платы?
У меня такой вопрос: планирую обратиться в суд на работодателя, который мне…. Читать далее
Невыход на работу без уважительной причины: какие последствия?
Скажите, пожалуйста, чем может мне грозить невыход на работу… Читать далее

Категории: Трудовое право

0 ответов до сих пор ↓

  • Чтобы оставить свой комментарий, пожалуйста, заполните форму ниже

Оставить комментарий


© Юридический центр "Сила закона", 2011
Все права защищены